Zurück zur Auswahl I Zuschussgestaltung 2004

Personalentwicklung von 1998 bis 2004
Die Entwicklung unserer Personalausstattung ist - wie bereits seit den neunziger Jahren aufgrund von Vorgaben der Stadt Frankfurt am Main zur Personalkostenreduzierung - von folgender Vorgehensweise geprägt: Scheiden Mitarbeiter aus, prüfen wir zunächst, inwiefern durch entsprechende organisatorische Umstellungen die jeweiligen Aufgaben eines Arbeitsbereiches sinnvoll ohne Neu- beziehungsweise Ersatzeinstellungen übernommen werden können. Dieses Vorgehen wird durch Optimierungen in den Arbeitsabläufen ermöglicht.




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So ist unsere Personalausstattung in den letzten Jahren kontinuierlich rückläufig. Die immer wieder neu überprüfte, bestmögliche Nutzung der vorhandenen personellen Kapazitäten bewirkt eine wirtschaftlich effektive Entwicklung, die nicht zuletzt auch die vorhandenen Arbeitsplätze sichert.